3. Mai 2023
M&M
Liebe, Wachstum, Vertrauen, Disziplin und Nachhaltigkeit – als VAST FORWARD Team glauben wir, dass der beste Weg, eine starke und gesunde Beziehung zueinander, zu unserem Job und zu allem, was dazu gehört, unsere Werte sind.
WACHSTUM ist ein Kernwert, damit Vast Forward als Remote-Team wachsen kann.
Warum Wachstum ein relevanter Wert ist, scheint auf der Hand zu liegen: wir sind ein Unternehmen, Rücklagen sind Sicherheit, ökonomische Eigenständigkeit schützt unser Team in einer ungewissen Zukunft.
“Wachstum” steht in der VAST FORWARD-Kultur für alle Bereiche der Weiterentwicklung für eben diese unbekannte Zukunft. Und auch für die individuelle Entwicklung und die permanenten Veränderungen im Team, unseren Projekten und ihrer Anforderungen.
Wir schon im ersten Blogpost dieser Reihe geschrieben: unsere Werte in unserer kleinen Organisation VAST FORWARD sind Ergebnis unserer Entwicklung in den vergangenen Jahren. Sie sind Grundlage aus den Gründungstagen; sind auch Antworten auf Fragen zu unserer Struktur, und sie formulieren unsere (Ziel-) Haltung zu unsere “Produkten”.
Unsere Werte sind Ordnungsprinzip und sortieren Anforderungen, denen wir in unserem Remote Alltag begegnen; und schließlich sind sie auch ein Commitment – zum “Wie und Was wir hier als Team machen”.
Wachstum bedeutet für uns, besser zu werden in dem, was wir tun, und die Auswirkungen zu berücksichtigen, die wir auf die Welt haben. Seit 2008 wachsen wir langsam aber stetig und wir glauben, dass dieses organische und überschaubare Wachstum auch Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist.
Darum fördert VAST FORWARD das Team über vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das ist auch wichtig, weil viele unserer Mitarbeiter*innen ganz unterschiedliche berufliche Hintergründe haben. Interne Schulungs- und Mentoring-Programme unterstützen individuell und als Team bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
“The challenge of the unknown future is so much more exciting than the stories of the accomplished past.” Simon Sinek
Wachstum ist individuelle Entwicklung – sie stützt und fördert auch das ganze Team. Unsere remote Struktur fordert vielfältige Fähigkeiten und stellt Anforderungen, die eine flexible persönliche Entwicklung, das immer neue anpassen und lernen bedeuten. Für eine zielführende Zusammenarbeit auf Distanz, bei dem Wissen und Expertise miteinander geteilt werden.
Wir glauben, dass unser sehr kooperativer Ansatz zu einem stärkeren, resilienteren Team in unserer Remote-Struktur führt – und damit auch für bessere Ergebnisse für unsere Kundenprojekte.
Growth – this is it!
Growth as a core value – our basis and thriving to continue our high quality work while learning, evolving and innovating to bring about meaningful change in our world.
